Positive peer pressure is a natural motivator and may prove successful in some cases. Non-threatening peer evaluation or buddy systems can provide mild accountability, a sense of community, and social interaction to help motivate reluctant learners.

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कभी-कभी जब कोई छात्र काम करने से इंकार करता है, तो वे अपना सिर अपनी मेज पर टिका देते हैं या गुस्से में बाहर निकल जाते हैं। जब कोई छात्र काम करने से इनकार करता है, तो यह बेहद निराशाजनक हो सकता है। तो आप क्या कर सकते हैं? काम करने से इंकार करने वाले छात्रों के साथ त्वरित करना / न करना कार्य मंथन के लिए 8 मस्तिष्क आधारित रणनीतियाँ काम के बारे में मना कर दिया कक्षा जलवायु रणनीतियाँ सुझाए गए संसाधन मुझे यह कहने दें, कि कभी-कभी हमारे पाठों को कोई प्रभाव नहीं पड़ता है यदि कोई छात्र काम करने से इनकार करता है। तकनीक और विधियों के साथ इस चुनौती का सामना करें। जब छात्र काम करने से मना करते हैं तो क्या करें (और क्या नहीं) यदि आप अपने फोन पर पढ़ रहे हैं, तो आप शायद इस त्वरित सूची की सराहना करेंगे। और अगर यह सब आप पढ़ते हैं, तो आप शायद कुछ महान विचारों को दूर करेंगे जब एक छात्र काम करने से इनकार कर देगा। करने के लिए कुछ जल्दी सफलता पाने के लिए टास्क को नीचे गिराएं, फिर धीरे-धीरे पूरी सख्ती जारी करें। विकल्प दें। हास्य का प्रयोग करें (व्यंग्य का नहीं)। फ़ंक्शन के बारे में सोचें: मना क्यों किया जाता है? थका हुआ? बहुत कठिन? स्व संदेह? गुस्सा? सीखने की विधि के रूप में शारीरिक गतिविधि पर विचार करें। सप्ताह के लिए ईमानदार और सूक्ष्म सकारात्मक पुष्टि की एक श्रृंखला की योजना बनाएं। बचने के लिए डराने या शर्माने के लिए अपनी आवाज उठाना। काम की मांग करना जो छात्र के अनुदेशात्मक स्तर से बहुत ऊपर है। कमरे से बाहर भेजना (अब मना करने के लिए और कोई काम नहीं है)। तत्काल अनुपालन की मांग और वृद्धि। शून्य देने की धमकी दे रहा है। निष्कर्ष जब एक छात्र काम करने से इनकार करता है, तो यह अक्सर शिक्षक से सिर्फ सही तकनीकों का एक कृत्रिम संतुलन ले सकता है। यह आसान नहीं है, लेकिन आपके शिक्षण प्रदर्शनों की सूची में कुछ उपकरण मदद कर सकते हैं। कार्य मंथन के लिए 9 मस्तिष्क आधारित रणनीतियाँ इन आठ रणनीतियों को प्रेरित करने के लिए टॉड फिनाले का धन्यवाद, जो छात्र-शिक्षक संबंधों को बढ़ाने और सीखने को व्यक्तिगत बनाने के द्वारा पूरे बच्चे पर ध्यान केंद्रित करते हैं। वो हैं: जानें वे क्या प्यार करते हैं चंक टास्क शो यू केयर फोकस बढ़ाएं निरतंरता बनाए रखें पढ़ने की समस्याओं का निदान करें वीडियो मेंटर आजमाएँ विकल्प दें छोटे विजय की प्रशंसा करें काम के बारे में मना कर दिया ये अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न हैं जो हमें उन छात्रों के बारे में प्राप्त हुए हैं जो कक्षा में काम करने से इनकार करते हैं। जब कोई छात्र कक्षा में काम करने से इनकार करता है, तो मैं क्या कर सकता हूं? एक छात्र अनुबंध पर काम करने से इनकार कर रहा है। क्या मुझे जो कुछ भी करना है, उसे दस्तावेज़ करने की आवश्यकता है? क्या मैं उन छात्रों को प्रेरित करने के लिए सहकर्मी दबाव का उपयोग कर सकता हूं जो काम करने से इनकार करते हैं? क्या होगा अगर छात्र सिर्फ आलसी है? यदि कोई छात्र किसी समूह में काम करने से इनकार करता है तो क्या होगा? छात्र के काम करने से इनकार करने के क्या कारण हैं? कक्षा जलवायु रणनीतियाँ कभी-कभी कक्षा के वातावरण या वातावरण में सूक्ष्म परिवर्तन छात्रों को सकारात्मक तरीकों से प्रभावित कर सकते हैं। कक्षा की कक्षा की रणनीतियों का पालन हो सकता है, जो कुछ छात्रों को कक्षा में काम करने से मना करने में मदद करने की आवश्यकता हो सकती है। उच्च स्कोर और उपलब्धि पर प्रयास और विकास पर जोर। (विकास मानसिकता पर अधिक) जोखिम उठाने को प्रोत्साहित करें। गलत होने पर भी छात्र प्रयासों का जश्न मनाएं, यही कारण है कि हम कैसे बढ़ते हैं! छात्रों को दरवाजे पर उनका अभिवादन करके, उच्च-सम्मान देते हुए, और छात्र जीवन के बारे में बातचीत करने का स्वागत करें। सहज और सरल कक्षा संक्रमण सुनिश्चित करें। कमरे में शांत चित्तियाँ बनाएँ जब छात्रों को इत्मीनान या अकेले होने की आवश्यकता हो। विक्षेप को कम करें (यदि वे मौजूद हैं)। इसमें खिड़कियां, अन्य छात्र, दरवाजा रास्ता, या शोर शामिल हैं।

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